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O Capítulo Brasil do Bloomberg Women’s Buy-Side Network (BWBN) anunciou esta semana seu conselho de administração para 2023 e os novos membros do conselho consultivo. O grupo é focado em promover as mulheres na indústria de gestão de ativos.
Milena Landgraf atua há mais de 20 anos na indústria de gestão de fundos de investimento
O Capítulo Brasil, criado em 2021, já treinou 50 jovens mulheres na linguagem de programação Python e nas ferramentas de desenvolvimento Bloomberg Quant em um Bootcamp de tecnologia da Bloomberg.
Além disso, o grupo discutiu a Certificação CFA e realizou sessões de orientação com executivas de buy-side. Os programas foram liderados pelas sócias fundadoras: Flavia Almeida, CEO, Península Partners; Tatiana Grecco, Diretora de Risco do Itaú Unibanco e Luciane Ribeiro, Fundadora e Sócia
Principal da 3V Capital Asset Management Ltda. As sócias fundadoras continuarão seus esforços como parte do recém-criado Conselho Consultivo do BWBN Brasil.
“O Capítulo Brasil do Bloomberg Women’s Buy- Side Network (BWBN) realizou muito em seu primeiro ano graças às suas sócias fundadoras”, disse Geraldo Coelho, Business Executive da Bloomberg na América Latina. “Agora, damos as boas-vindas ao nosso Conselho de Administração do BWBN Brasil 2023, que está com empresas de gestão de ativos bem estabelecidas, e trará novas ideias e
energias”, enfatizou.
A nova diretoria inclui Milena Landgraf, Sócia, Head de Asset Allocation do Itaú Asset anagement; Vivian Murakoshi Lee, Sócia Diretora e Head de Crédito da Ibiuna Investimentos; Ana Luísa Rodela, CFA, Head de Crédito do Bradesco Asset Management.
Vivian Lee é sócia, gestora de portfólio e CIO de estratégias de crédito da Ibiuna Investimentos desde 2020.
Ana Luísa Rodela é graduada em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie.
Responsável pelos fundos de Asset Allocation da Itaú Asset Management, Milena Landgraf atua há mais de 20 anos na indústria de gestão de fundos de investimento para os segmentos varejo, private, institucional e corporativo.
Vivian Lee é sócia, gestora de portfólio e CIO de estratégias de crédito da Ibiuna Investimentos desde 2020. De 2013 a 2020, foi analista de research e co-portfolio manager de fundos de crédito no Itaú Asset Management (R＄ 220 bilhões sob gestão), onde atuou ativamente na estruturação de operações de private placement que totalizaram R＄ 20 bilhões ao longo dos anos. Ana Luísa Rodela é graduada em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie. Iniciou a carreira como analista de crédito no Banco Santander e nos últimos 15 anos trabalhou com crédito no mercado de capitais, tendo passado pelo Itaú Unibanco Asset e BRZ Investimentos.
O Brasil é um dos sete capítulos da BWBN, uma organização global com grupos na Austrália e Nova Zelândia, Hong Kong, Índia, Japão, Cingapura e Estados Unidos (Califórnia).
Estabelecido em 2018, o BWBN é uma comunidade para mulheres no setor de gestão de ativos, que compartilham uma visão de construir a próxima geração de líderes femininas de buy- side.
Mira Graçano agora diretora institucional
Mira Graçano
O principal plano é consolidar a entidade como referência e apoiar na expansão estratégica. O Lide Paraná expande ações no Estado e implanta nova diretoria. Mira Graçano, que já atuava como Head de vertical na entidade, assume o cargo de diretora institucional. A convite da
presidente do Lide Paraná, Heloisa Garrett, a consultora Mira Graçano, que já fazia parte da equipe, como Head de vertical, passa a assumir o cargo de diretora institucional. Com o desafio de promover, ainda mais, a integração entre membros, mercado e governo, Mira trará a expertise de uma trajetória focada em estratégia e comunicação. Para a presidente do Lide, “Mira reúne as características ideais para assumir o desafio de criar caminhos e soluções em qualquer circunstância”, complementa. Dona de uma trajetória que fez história no jornalismo paranaense, Mira foi repórter, editora e apresentadora nas principais emissoras de televisão do Paraná. Mestre em Sociologia das Organizações e com MBA em Direção Estratégica, Mira chefiou o gabinete da Secretaria de Planejamento do Paraná.
O principal plano da diretora é consolidar o Lide Paraná como referência para as demais entidades e apoiar na expansão estratégica. “Não se trata apenas de network, mas de fazer negócio efetivamente, de difundir estratégias e valores”, acrescenta. Neste ano, estão previstas novas estratégias para o interior, como encontros regionais pelo Paraná. “Vem muita coisa boa pela frente. Estou muito motivada”, conclui Mira Graçano.
Paraná empregou mais mulheres no Sul
O Paraná foi o estado que mais empregou mulheres em 2022 no Sul do País, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Foram criados 67.185 postos de trabalho formais para elas, o que representa 56,86% de todas as 118.149 colocações com carteira assinada registradas no Estado durante o ano passado. Em 2021, as mulheres foram responsáveis por 51,43% das vagas geradas no Paraná, um crescimento de mais de cinco pontos percentuais entre os dois anos.
De acordo com as informações do Ministério do Trabalho e Previdência, a quantidade de mulheres encaixadas em vagas no Paraná representou 31,1% a mais que o número do Rio Grande do Sul (51.248) e 50,8% a mais que Santa Catarina (44.534). Em termos absolutos, o Estado gerou 17% mais vagas que o Rio Grande do Sul (100.773) e 30% a mais que Santa Catarina (90.355).
No comparativo geral, o Paraná foi o quarto maior empregador de mulheres em números absolutos, atrás apenas de São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro, estados mais populosos. “Os números relacionados a emprego para mulheres demonstram o bom desempenho do Paraná em oferta de vagas e refletem o compromisso do Governo do Estado em tratar com prioridade os programas, projetos e ações voltados a ampliar as oportunidades aos paranaenses no mercado de trabalho”, afirma o secretário do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes.
